日前，我院張曉濤教授主持的2014年北京市高等學校教育改革立項（面上）項目《卓越國際商務人才培養模式及路徑創新——基于勝任力模型及行動學習法視角的研究》通過結題驗收，順利結項。

圖1：結題證書

一、課題研究的研究重點

1. 基于勝任力模型視角的大樣本企業人才需求能力調查

課題組立足于“後金融危機時期”我國經濟新常态背景下的開放經濟新格局，通過問卷調查獲得用人單位一手數據，分析企業對國際化人才的需求趨勢，從企業對人才需求的勝任力視角探究面向新形勢的國際商務人才應具備的能力，凝練高級應用型國際商務人才的需求特點和素質體系。

2. 當前國内高校國際商務人才培養模式整體特點

對當前我國國際商務人才供給側進行深入研究，突破傳統“教”與“學”的框架，從行動學習法的視角，圍繞人才培養是否能夠滿足企業需求這一主旨，分析當前我國高等院校國際商務碩士專業學位培養模式中存在問題。

3. 世界發達國家國際商務人才培養經驗

分别對美國、英國、日本和歐洲其他國家的商務人才培養資料收集與系統分析，總結其成熟培養模式與成功經驗，為我國高級國際商務人才培養模式優化提供啟示與借鑒。

4. 我國高級應用型國際商務人才培養的路徑及對策

我國國際商務人才教育應該以培養具有“國際化視野、複合型能力、創新性思維”人才為主要目标定位，以培養模式、課程體系、教師隊伍、實習實踐為調整重點，各個高校應發揮本校優勢和特長，在滿足市場不同需求的同時，加強特色辦學，增強人才的競争力。

課題組的研究成果對目前我國高校高級國際商務人才培養改進與優化具有較強的啟示與借鑒意義，所提出的人才培養優化的路徑及對策具有普适性、方向性和通用性的特點，不同類型的院校可以結合自身特點加以改進與提升。

二、主要改革成果

1. 主要改革成果

（1）所獲獎勵  

課題組負責人張曉濤教授撰寫的研究報告《國際化背景下國際商務人才需求與培養》，2016年獲得北京市高等教育學會第九次高等教育科學研究優秀成果二等獎。

課題組負責人張曉濤撰寫的研究報告《國際化背景下國際商務人才需要與培養模式研究》，2017年獲得韦德体育官方网站高等教育教學成果獎。

課題組負責人張曉濤主持的研究生精品課程《國際直接投資與跨國公司管理》于2017年11月順利結項，評審結果為優秀，這是繼本科生精品課程《國際直接投資》（評審結果為優秀）後取得的又一項課程建設成果。

（2）課題公開發表論文

張曉濤. 美國大學國際商務人才培養模式及啟示[J]. 西南民族大學學報（人文社科版）（CSSCI），2015(07):217-223；

張曉濤. 我國國際商務碩士（MIB）人才培養發展現狀[J]. 人力資源管理，2017(09)：234-235。

張曉濤、關婷元. 國際商務談判比賽對國際商務人才培養的作用——基于參賽者體驗視角[J]. 時代經貿，2017(09)：56-58。

（3）課題報告

2014年度北京高等教育教學改革項目“卓越國際商務人才培養模式及路徑創新—基于勝任力模型及行動學習法視角的研究”（編号：2014-ms079）課題報告。

（4）其他成果

2015年12月課題負責人張曉濤獲聘教育部高等教育評估中心本科專業認證（國際經濟與貿易專業）首批認證專家，中國國際貿易促進委員會專家委員會委員。

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2018年10月8日